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校园招聘
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1.铭众生物招聘的标准是什么?

      铭众生物招收的职员依据部门及岗位不同,招收从大专生到博士生各种学历层次的优秀人才。

      铭众生物在招聘员工时,在考察专业能力外,更加注重员工的综合素质。包括求职者是否具有较强的持续学习能力、较高的诚信度和责任感、较好的团队合作精神、自律性以及一个健康的身体。

 

2.我已经申请了职位,不知道什么时候会?#25165;?#38754;试和笔试?面试需准备哪些材料?

       我们会通过e-mail、短信和电话等多种形式给予通知,请注意查收自己的邮件,并保持电话畅通。 接到我们的面试通知后,请您带齐下列材料:

1、应届毕业生须携带《毕业生就业推荐表》?#20174;?#20214;;

2、一寸彩色照片一张;

3、其他您认为足以证明能力的材料。

 

3.员工业余生活会不会枯燥?

    为丰富员工业余文化生活,促进企业文化建设,增?#31185;?#19994;的凝聚力,公司工会根据员工兴趣爱好和项目所在地的实?#26159;?#20917;,开展了许多丰富多?#23454;?#25991;体活动。

 

4.铭众生物对于年轻员工会有什么样的培?#36947;?#24110;助他们实现自己的前途呢?

    我们对于应届生会进行岗前培训、内部培训,同时还为在职员工提供了在职教育?#22270;?#32493;教育项目,公司鼓励员工通过不?#31995;?#21162;力学习,提升自身素质和技能。

    岗前培训和内部培训主要包括:

    资格培训:使员工在最短时间内具备上岗资格。

    技能培训:使员工技术和业务水平不断提高。

    管理及拓展培训:使员工全面提升综合管理水平和能力。

    岗前培训和内部培训对于员工都是免费的,这些培训课程并不是加在员工身?#31995;?#36127;担,并不强求所有人都必须?#37038;埽?#20294;是作为激励大家学习的手段会计入到年终的个人绩效考核中。

 

5.通过怎样的薪酬福利政策来保障员工的利益?

    除工资性收入外,铭众生物为其员工提供了丰富多?#23454;?#31119;利计划(驻外人员福利项目因所在地而异),包括:

    享受公司为每位员工购买的养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金;

    定期免费体检、职业病检查;

    节日?#35838;?#36153;、?#35838;?#21697;;

    享受带薪年假或探?#20934;佟?/span>

 

6.如果我与公司签订了三方协议,什么时候可以到公司实习?

    公司对应届毕业生采取集中报到的方?#20581;?/font>

    在正式报到前,我们?#38431;?#21516;学们到公司来实习。

    公司为外地生源提供住宿、工作餐并发放实习津贴。

    具体实习日期请与各部门负责人或HR联系确认。

 

7、接到公司签约通知后,应准备哪些材料:
    在接到我公司签约通知后,前来签约时,请您备齐下列材料:

应届毕业生

        1、须提交《毕业生推荐表》原件一份(加盖学校毕?#32844;?#21450;?#21512;?#20844;章);

        2、《毕业生成绩单》原件一份(加盖学校教务处及?#21512;?#20844;章);

        3、大学英语等级考试合格证书验原件交?#20174;?#20214;一份(A4纸);

        4、应届毕业生须提交全国高等学校就业协议书(三方协议)

        5、身份证验原件,交?#20174;?#20214;一份,A4纸?#20174; ?/span>

        6、一寸近期彩色照片一张。

 非应届生

        1、毕业证、学位证及相关资格证书原件,交?#20174;?#20214;一份,A4纸?#20174; ?/span>

        2、身份证验原件,交?#20174;?#20214;一份,A4纸?#20174; ?/span>

        3、一寸近期彩色照片一张;

        4、其它公司需要的证照资料。

 

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